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一、解手链游戏详细图解***拓展训练游戏*********解手链***

1、一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。二、游戏人数:8-12人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

2、培训师让每组圈着站成一个向心圈。

3、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

4、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

解手链游戏大全 解手链游戏详细图解5、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

二、解手链游戏规则及玩法

1、培训师让每组圈者站成一个向心圈。

2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

1、需要认清自己左右手握着的对象,这恰好映射了我们在工作中,一定要有一个明确的去为之奋斗的目标。

2、需要有且只有一个作为施令者的队长,否则队员七嘴八舌一定会让游戏的时间加长,甚至以失败(解不开手链结)告终,这也告诉我们一个分校、一个团队有一个分校长,负责人是最好的做法。

3、团队中的人一定要懂得去听从指挥,如果不听从指挥而自以为是地去解手链结,那一定会影响团队最终完成的时间,这也是在告诉我们,工作之中,要懂得去服从和执行。

4、团队的领头人要懂得去听取队员的意见和建议,并迅速做出反应,如果A队组长没有听从组员的建议并迅速做出反应的话,A队完成的时间要更长一些。这也告诉我们,一个优秀团队的领导者必须是一个勇于接受意见和建议的人。

5、坚持是B队最终完成游戏的重要因素,于我们的工作中,坚持也是我们团队获得最终胜利的必要素质,游戏中,B队的坚持让游戏完成;生活中,水滴的坚持能让巨石让步;工作中,我们多些坚持,胜利就离我们更近一点。

6、大家协调一致,各自发挥好自己的作用,能最快地完成游戏,工作之中,一个团队要获得优秀的成绩,就需要有全体队员的协调一致。工作之中,大家的心往一处想,劲往一处使,就一定能取得卓越的成绩。